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    藍凌是國內生態OA引領者、數字化辦公專業服務商及知識管理領軍品牌,是智慧辦公踐行和推動者。21年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。

    海信集團:50000+員工的一體化移動門戶是如何煉成的?

    海信集團是中國特大型電子信息產業集團公司、500強企業杰出代表,經過多年發展,已形成涵蓋多媒體、家電、IT智能信息系統和現代地產的產業格局,2015年實現銷售收入990億元,上繳稅金56億元,在中國電子信息百強企業中名列第五。


    15年創新,成就一體化協同工作變革


    從海信電視連續十三年國內第一,到全球首家推出激光影院,海信創造了數不清的業界第一,這背后既是技術創新的驅動,也有精益管理的賦能;而通過“兩化融合”的不斷深入,更是大幅提升了企業競爭力。

     


     積極探索企業IT建設,從2001年試水協同辦公,到2004年攜手藍凌展開從傳統OA、門戶整合、EHR構建到平臺升級、跨國支持、全面移動等多領域合作,逐漸完善了一體化協同辦公平臺,促進集團工作模式不斷變革、全員效能不斷提高、幸福指數不斷攀升……


    平臺升級+門戶統一,提升管控與效率


    伴隨著海信集團的成長,早期OA已經很難跟上企業IT建設需求,通過JAVA平臺替換Domino平臺,不僅性能大幅提升(支持海量數據存儲和大批量用戶訪問、滿足各分廠對應用的獨立維護需求),更具備良好擴展性,尤其是在流程引擎和自定義表單,可快速響應業務需求,架構新應用?;趩吸c登陸與系統集成,構建多角色門戶,讓各類信息與系統資源精準推送,一個頁面內可完成從流程發起、日程安排、任務管理到新聞閱讀、制度查詢、培訓參與、知識學習、文化互動等協作,大大提升了員工工作效率。

     


    通過整合SAP-HR數據、構建多級門戶、部署一站式功能等,海信息集團打造了強大的EHR平臺:人事共享服務中心集中處理基礎性事務工作(如人事信息維護、入/離職辦理、勞動關系、保險與公積金、戶籍、職稱管理等),讓人資部門生產力大解放,轉而專注戰略性的HR工作(如員工能力提升、團隊建設等);高層門戶、經理門戶及時獲取更全面、準確的數據與報表,輔助科學決策;員工招聘、崗位調動、休假審批、學習培訓、績效考評等業務全程電子化管理,不僅高效省力,更有利于構建和諧員工關系,不斷深化的業務管理與服務共享,讓人力資源釋放更大價值。

     


    多語言平臺+SAP集成,賦能跨國業務


    2012年,海信國際營銷啟用KOA5系統(藍凌EKP V9),但隨著集團海外業務拓展加速,瓶頸漸顯:與SAP的集成接口無法統一管理、瀏覽器兼容性差、原系統架構無法快速支撐用戶新業務需求……同時集團KOA3系統已于2014年升級到至EKPV11,為實現系統整合統一,遂對國際營銷KOA5進行全面升級與數據遷移,完成國際營銷英文門戶梳理、配置,杜絕了信息孤島、提升了數據共享效率,實現了KOA多語言功能,很好滿足海外用戶使用需求。


    新的平臺完成了SAP系統審批接口遷移,包括訂單審批、審價單審批、借貸項訂單審批等流程效率較之前大幅提升,有力促進了海外業務的開展。

     


    全面移動化,50000+員工協作更敏捷


    2016年是海信集團的全面移動年?;谒{凌統一移動工作平臺KK打造的【有信】APP是一款集即時消息、通訊錄、移動審批、郵件等功能于一體的移動和電腦辦公客戶端。


    完整的企業通訊錄讓集團內部找人超方便,迅速發起點對點溝通、群組討論,文本、語音、表情、視頻……讓溝通有如面對面,且無互聯網第三方平臺討論工作引起信息泄露之憂,類微信而比微信更方便。


    打開“有信”: 流程待辦待閱第一時間提醒,不誤事;出差外地,流程著急審批不擔心;內部優惠推銷實時推送員工;任務管理、日程安排、在線會議、郵件接收、酒店預定……后臺移動工作應用隨意添加,定制個性工作臺,推進工作協作隨時隨地高效進行……

     


    自“有信”上線后,活躍度日漸攀升,其應用受到從集團總部到各分公司追捧,不僅進一步提升了協同工作體驗,也提高了大家的滿意度。


    目前,在海信一體化辦公平臺上,50000+用戶推進每天4000+流程高效執行,人與人的連接、人與工作的連接、人與知識的連接越來越緊密,跨組織、跨地區、跨系統的協作時時發生,協同工作創新帶來的集團事務無紙化、知識積累數字化、組織效率扁平化,將助力海信在未來繼續開創更多大價值,達成“建百年海信,創國際名牌”的企業愿景!

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